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        公司開展改革創新企業文化宣傳系列活動
        時間:2017-08-14瀏覽量:1050

         為了普及宣傳綿陽普思“智能制造,打造精益工廠”的發展理念,推進公司企業文化建設,弘揚綿陽普思的改革創新文化,鼓舞激勵公司全體職工參與,營造積極向上的企業文化氛圍,人力資源部協同公司工會一起,舉辦一系列的宣傳系列活動,本次活動分為兩個模塊內容:

          一是:面向公司全體職員工公開征集關于“企業發展”和“職業發展”的口號和標語;

          二是:對公司全體職工進行知識競答,對成績60分以上的職工,開展抽獎活動。

          目前,第一項口號征集活動正在有序的進行。據初步統計,有來自各個部門的八十多名職員工已經投遞的稿件,待5月31日投稿截止后,統一由人力資源部審核公布入圍口號。

          第二項知識競答與5月12日已經全部收稿完畢,并且在5月25日,我們對入圍60分以上的職工,進行了抽獎,本次抽獎共設有一等獎1名,獎勵現金紅包300元,二等獎2名,分別獎勵現金紅包200元,三等獎3名,分別獎勵現金紅包100元,幸運獎180名,不僅有現金紅包還有精美的禮品一份,可以說是獎品多多,驚喜不斷。

          5月25日下午16:30,活動還沒有正式開始,產線上的員工們就已經開始蠢蠢欲動了,知道有獎品,有獎金拿,個個百米沖刺一樣,用到舞臺邊,等待幸運天使的降臨,公司領導層也相當重視本次活動,頂著烈日早早的來到活動現場,一起來感受活動的氛圍。其中,品質部經理向軍蘭先生代公司廠長發表了講話,他說,公司的改革發展必須全員參與,離不開公司所有人的共同努力,更離不開不斷超越自我的信心和能力。所以希望在公司未來發展的道路上,我們一起努力,共同創造出美好的明天。

          向經理的一席話,引起了在場所有人的共鳴,是的,只有公司發展壯大了,才有更好的未來,職工們也才會收獲越多。

        本次活動旨在讓更多的職工參與公司的發展和改革,讓他們深刻體會到公司在發展變革中的特點和要求。

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